NIENTE CHIACCHIERE, SOLO KNOW-HOW.
TRAININGTUBE, LA FORMAZIONE JUST IN TIME PER LA TUA AZIENDA

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e scopri i benefici della micro-formazione

LIBERTA' DI APPRENDIMENTO

UNA FORMAZIONE VELOCE E MIRATA CHE PORTA A GRANDI RISULTATI

MICRO-FORMAZIONE: Con la micro-formazione, gli utenti sono liberi di imparare quello che effettivamente ritengono importante per la loro professionalità, scegliendo tempi, frequenza e contenuti.

Non avendo nessuna sovrastruttura, il processo di fruizione dei contenuti è assolutamente diretto. Scopri la possibilità di formarti su quello che esattamente ti serve, senza necessità di iscrizione o senza necessità di seguire un corso.

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FORMAZIONE JUST IN TIME

IL CONTENUTO CHE CERCHI, NEL MOMENTO IN CUI NE HAI BISOGNO. SCEGLI LA MICRO-FORMAZIONE
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JUST IN TIME: Poter accedere al contenuto di cui si ha bisogno nel momento del bisogno non ha prezzo. In termini di retention delle informazioni, questo è il più grande vantaggio della micro-formazione.

Il fattore “tempo” gioca un ruolo chiave nella formazione delle risorse umane. Avere a disposizione, proprio nel momento del bisogno, il contenuto formativo che si cercava, permette alle risorse umane della tua azienda di perfezionare le proprie competenze nel momento in cui ne avranno necessità, senza alcun impatto sull'attività lavorativa e senza sovrapposizione alla formazione tradizionale.

ESCLUSIVAMENTE KNOW HOW

CONDIVIDERE KNOW HOW E' LA NOSTRA PASSIONE

OFFRIRE SOLUZIONI: I nostri contenuti sono know-how.

Chi si forma con i nostri video avvertirà una sensazione di crescita ottenuta grazie a competenze trasmesse in modalità semplice e diretta.
Negli ambienti di lavoro, spesso frenetici, dove il tempo che si può dedicare alla formazione è limitato, l'apprendimento di soluzioni è la strada che l'utente predilige. TrainingTube offre soluzioni sotto forma di contenuti video compatti, efficaci e senza fronzoli.

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ALTO IMPATTO PER LA TUA AZIENDA

UNO STRUMENTO NON CONVENZIONALE PER CAMBIARE LA FORMAZIONE
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MOTIVATI A FORMARSI: I moduli di micro-formazione consentono di formarsi investendo poco tempo (al contrario dei corsi di formazione tradizionali).

Questo perché è facile ricordare informazioni simili e rilevanti che sono raggruppate insieme. La connessione tra diversi elementi di informazione riduce il carico cognitivo e facilita la memorizzazione, favorendo la ritenzione dei contenuti appresi.

... E MOLTO ALTRO ANCORA!

La micro-formazione migliora l'impegno psicologico

L'approccio della micro-formazione può aiutare a prevenire la stanchezza mentale, incoraggiando chi apprende a elaborare attentamente le informazioni e a non "consumarle" in modo affrettato.

La micro-formazione porta migliori risultati di apprendimento e migliori performance aziendali

E' il 20% che è responsabile dell'80% dei tuoi risultati positivi di e-learning. Così, i costi sono ridotti e il ritorno sugli investimenti aumenta.

Maggiore flessibilità per un apprendimento personalizzato

Quando i contenuti e-learning sono suddivisi in più moduli di dimensioni ridotte, chi apprende può accedere ai contenuti immediatamente necessari per il suo lavoro e tralasciare quelli al momento non necessari (o già acquisiti).

La domanda di formazione in mobilità sta crescendo

L'e-learning tradizionale, basato su corsi di formazione e propedeuticità dei contenuti, è poco adatto a soddisfare esigenze di formazione "mobile". La micro-formazione, grazie alla durata ridotta dei contenuti formativi, è la soluzione ideale per potersi formare anche in mobilità.

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